Wir sagen den Mitarbeitern regelmäßig und offen, wo sie stehen.

Gehrke Econ fördert auf allen Unternehmensebenen einen offenen Dialog untereinander. Neben einem regelmäßigen Feedback gegenüber unseren Mitarbeitern über ihre erbrachten Leistungen stellen sich auch die Führungskräfte einer konstruktiven Kritik.